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3.558,10 €
Kurzbeschreibung
Der Lehrgang „DSGVO konforme Lohnbuchhaltung mit Lexware: Intensivkurs Theorie & Praxis“ dient dem Aufbau und der Erweiterung Ihres Fachwissens im Bereich Lohnbuchführung und Umgang mit der Software Lexware lohn+gehalt.
Dieser Kurs gliedert sich in ein Theorie- sowie ein Praxismodul. Im Theoriemodul wird anhand eines Lehrbuches (durch uns gestellt) sowie Aufgaben und Lernerfolgskontrollen die manuelle Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen händisch erarbeitet, um ein solides Grundwissen zu erhalten. Im Praxismodul werden die Kenntnisse aus dem Theorieteil, mit Einsatz der Lexware-Software, in die Praxis umgesetzt. Die Module können auch separat belegt werden. Ein Modul setzt sich immer aus Unterricht, Prüfungsvorbereitung sowie Prüfung zusammen. Nach erfolgreicher Ablegung beider Prüfungen erhalten Sie folgendes Zertifikat: DSGVO konforme Lohnbuchhaltung mit Lexware
3.558,10 €
*Ratenzahlung auf Anfrage möglich
Beschreibung
Die Termine der jeweiligen Starttermine finden Sie hier:
Hier wird in einem wöchentlichen Rhythmus, in der Regel an zwei Vormittagen (09:00 Uhr – 12:15 Uhr), der Dozentenunterricht online gehalten. Der Unterricht ist auf mehrere Wochen verteilt. Zwischen den einzelnen Unterrichtsterminen sollten Sie sich eigenständig mit den vermittelten Inhalten beschäftigen. Übungsaufgaben und Wiederholungsfragen helfen Ihnen dabei, den Lerninhalt zu festigen, so dass eine optimale Prüfungsvorbereitung gewährleistet ist.
Dieses Angebot richtet sich gleichermaßen an Einsteiger in der Lohnbuchführung, die ihr Fachwissen systematisch erweitern möchten, als auch an Mitarbeiter aus der Lohnbuchhaltung, die den Erwerb einer qualifizierten Bescheinigung über ihre spezifischen Kompetenzen anstreben.
164 Gesamtstunden, davon 76 Dozentenstunden
76 Gesamtstunden, davon 32 Dozentenstunden
In den Übungsstunden soll das Wissen vertieft, Aufgaben gelöst und der Lernerfolg überprüft werden. Die Online-Prüfungen für die Theorie und die Lexware-Praxis haben jeweils eine Dauer von 180 Minuten
Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitgeber/Arbeitnehmer
Arbeitsvertrag
Arbeitslohn/Arbeitsentgelt
Gesetzliche Grundlagen
Lohn- und Gehaltsabrechnung und die einzelnen Abrechnungsschritte
Lohn-/Entgeltarten
Mindestlohn
Grundlagen der Lohnbesteuerung
Lohnsteuer als Sonderform der Einkommensteuer
Persönliche Steuerpflicht – Arbeitnehmer
Sachliche Steuerpflicht – Arbeitslohn
Lohnsteuerabzugsmerkmale
Lohnsteuerklassen
Lohnsteuertabellen – Programmablaufpläne
Solidaritätszuschlag
Kirchensteuer
Kinderfreibeträge
Pauschalversteuerung
Grundlagen der Sozialversicherung
Grundsätze der Versicherungspflicht
Beitragserhebung
Beitragsabführung
Der Gesundheitsfonds
Beitragssätze
Beitragsbemessungsgrenzen
Meldepflichten
Beitragsnachweise
Fälligkeit der Beiträge und Beitragsnachweise
Zweige der Sozialversicherung
Umlagen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
Insolvenzgeldumlage
Eintritt eines Arbeitnehmers – Anmeldung
Steuerliche Anmeldung
Anmeldung bei der Krankenkasse
Die monatliche Lohnabrechnung und verschiedene Abrechnungsgruppen
Gehaltsabrechnung ohne besondere Merkmale
Überstundenabrechnung für Gehaltsempfänger
Stundenlohnabrechnung, Zulagen, Zuschläge, Zuschüsse
Überstundenabrechnung für Stundenlohnempfänger
Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Geringfügig Beschäftigte – Minijobs
Auszubildende
Studenten
Praktikanten
Personen im Freiwilligendienst
Rentner
Beschäftigung im Übergangsbereich (Niedriglohnbereich)
Bestandsschutzregelungen im Übergangsbereich vom 1.1.2022 bis 31.12.2023
Bezahlte und unbezahlte Ausfallzeiten
Urlaub
Entgeltfortzahlung an Feiertagen
Entgeltfortzahlung bei Krankheit
Mutterschutz
Elternzeit
Pflege von Angehörigen
Sonstige bezahlte und unbezahlte Freistellungen
Kurzarbeit
Freistellungen nach dem Infektionsschutzgesetz
Einmalzahlungen/Sonstige Bezüge
Arbeitsrechtlicher Anspruch
Versteuerung von sonstigen Bezügen
Verbeitragung von Einmalzahlungen
Sonderfall: Abfindungen
Abrechnungsbeispiele
Sachbezüge und Zuschüsse
Grundlagen
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge
Jobtickets und Zuschüsse für Fahrten zur Arbeit
Gutscheine des Arbeitgebers – geringfügige Sachbezüge
Fahrradüberlassung an den Arbeitnehmer
Wohnungsüberlassung und Unterkunft
Unterkunft und Verpflegung
Kantinenmahlzeiten
Essenmarken
Arbeitstägliche Zuschüsse zu Mahlzeiten
Mitarbeiterrabatte
Warengutscheine
Arbeitgeberdarlehen
Betriebsveranstaltungen
Geschenke und Incentives
Betriebliche Altersversorgung
Direktzusage
Unterstützungskasse
Direktversicherung
Pensionskassen
Pensionsfonds
Das Sozialpartnermodell
Ende der Beschäftigung
Abmeldungen
Zahlungen an ausgeschiedene Arbeitnehmer
Lohnzahlung an Hinterbliebene
Lohnpfändungen
Voraussetzung für eine Lohnpfändung
Hauptpflichten des Arbeitgebers
Arten von Pfändungen
Unterhaltsberechtigte Personen
Pfändungsfreigrenzen
Nettomethode bei der Lohnpfändung
GmbH und UG: Der Gesellschafter-Geschäftsführer
Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Prüfungen im Lohnbereich
Lohnsteueraußenprüfung
Prüfung durch die Träger der Rentenversicherung
Lohnsteuer-Nachschau
Prüfung durch das Hauptzollamt
Die Prüfungsvorbereitung ist eine intensive Vorbereitung der Theorie & Praxis auf die Prüfung für den Lehrgang.
Prüfungsdauer: jeweils 180 Minuten
Die Prüfung wird online über den Zugang zum Campus durchgeführt und ist zeitlich begrenzt.
Sie erhalten Fragen und Aufgaben zu den Themen aus den unterschiedlichen Modulen. Diese werden im Campus beantwortet und vom Prüfungsausschuss bewertet.
Nach der Prüfung erhalten die Teilnehmer ein entsprechendes Prüfungszertifikat.
Technische Voraussetzungen
Für den Fall, dass Sie mal einen Kurs verpassen – kein Problem – wir schneiden alle Kurse mit und stellen Ihnen diese im Anschluss bis zu 3 Monate zur Verfügung.
Jeder Teilnehmer bekommt nach dem Kurs ein Teilnahmezertifikat, dieses wird Ihnen separat zugesendet.
Hinweis: Das Teilnahmezertifikat ist nicht einem öffentlich-rechtlichen Zeugnis gleichzusetzen, es bestätigt lediglich die Teilnahme an den Kursen der Akademie des Mittelstands w. V.
